Rappresentante per la
sicurezza e condotta antisindacale
[05/07/2003]
La mancata consegna all'Rls di documentazioni ed informazioni in materia di igiene sicurezza del lavoro, in primis il documento di valutazione dei rischi, è una condotta omissiva che configura un comportamento antisindacale, penalmente rilevante ai sensi della Legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), secondo il Tribunale di Pisa
Rappresentante per la sicurezza e condotta antisindacale |
La mancata consegna all'Rls di documentazioni ed informazioni in materia di igiene sicurezza del lavoro, in primis il documento di valutazione dei rischi, è una condotta omissiva che configura un comportamento antisindacale, penalmente rilevante ai sensi della Legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), secondo il Tribunale di Pisa
Il diritto del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (Rls) a
ricevere la documentazione e le informazioni rilevanti in materia di salute
e sicurezza del lavoro, pur imposta al datore di lavoro dall'art. 18 del D.
Lgs. n. 626/94, è spesso oggetto di resistenze giuridicamente illegittime da
parte di alcuni datori di lavoro.
|