Il diritto alla "pensione privilegiata" spetta, ai sensi dell’ articolo 64 del TU di cui al DPR n. 1092/1973, a condizione che le menomazioni, riconosciute dipendenti da cause di servizio, lo abbiano reso non più idoneo al servizio. L’importo della pensione privilegiata è determinato in applicazione delle disposizioni contenute nell’ articolo 67 dello stesso TU a seguito del rinvio operato dall’articolo 5, comma 6, del DL n. 387/1987 [1].

Per quanto riguarda il cumulo tra la pensione privilegiata e il trattamento economico di attività, occorre fare riferimento all’ articolo 139 del TU di cui al DPR n. 1092/1973 con il quale è stato stabilito che la pensione privilegiata è cumulabile con un trattamento di attività derivante da un rapporto di servizio diverso da quello che ha dato luogo alla pensione; tale disposizione non risulta essere stata superata né dall’ articolo 10, comma 1, del DLgs n. 503/1992 né dall’ articolo 59, comma 4 secondo periodo, della legge n. 449/1997.