Per consultare le annate sino al 2005
Per consultare il 2007
Guida alle prestazioni temporanee e assistenziali della Polizia di Stato
Ed. Liberetà s.r.l.
(disponibile presso tutte le librerie)
Associazione CIVES - CAMPAGNA ABBONAMENTI ANNO 2007
Un esperto a tua disposizione
Se hai domande e chiarimenti da chiedere oppure quesiti da porre sul D.L.vo 626/94
scrivi al seguente indirizzo e mail
Le segnalazioni più interessanti e le relative risposte verranno messe on line su queste pagine
29 dicembre 2006 Vademecum contro le intossicazioni ( a cura della Regione Lombardia)
24 dicembre 2006 Valutazione del rischio vibrazioni ( a cura Dipartimento di prevenzione della ULSS 20 di Verona )
23 dicembre 2006 Esposizione a campo elettromagnetico
21 dicembre 2006 Il ruolo del Medico Competente. (a cura A.P.S.S. di Trento)
20 dicembre 2006 Mobbing - Disponibile on line un dossier realizzato da ADAPT. (Centro Studi "Marco Biagi)
19 dicembre 2006 Metodologie e interventi tecnici per la riduzione del rumore negli ambienti di lavoro ( fonte ISPEL )
17 dicembre 2006. prevenzione dell’incidentalità stradale. Cosa fare nel caso si assista ad un incidente? (realizzato dall'Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari (APSS) di Trento)
16 dicembre 2006 . formazione RSPP Linee guida "interpretative" o inventive? (A cura dell’avv. Dubini)
15 dicembre 2006 . Gar. Privacy Provv. 23.11.2006 Gu 7.12.2006) Lavoro, no a dati biometrici incontrollati. Il Garante Privacy ha stilato delle linee guida in merito al trattamento di dati personali dei lavoratori del settore privato, per soddisfare le segnalazioni, i reclami ed i quesiti di lavoratori, organizzazioni sindacali ed imprese, pervenutegli su tale argomento. Questo provvedimento, destinato sia ai datori di lavoro, sia ai dipendenti, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 7 dicembre scorso (la parte delle linee guida è contenuta in un corposo allegato) ed è suscettibile di periodici eventuali aggiornamenti.
14 dicembre 2006 Morte del lavoratore - datore di lavoro - Obblighi di protezione - Cassazione Sezione Quarta Penale,
13 dicembre 2006. D.L.vo 626/94 Modello di comunicazione di invito a
presentarsi alla visita medica obbligatoria
07 dicembre 2006.
Rumore e valutazione del rischio Il 14.12.2006
entra in vigore il il D.Lgs. 195/2006
Il D.Lgs. 195/2006 entrerà in
vigore il 14 dicembre 2006, da tale data la valutazione del rischio rumore
effettuata secondo i disposti del DLgs 277/91 deve essere riveduta e
corretta.La valutazione del rischio rumore dovrà essere compresa nel
documento di valutazione dei rischi redatto ai sensi dell’art.4 del DLgs
626/94; quindi non sarà più necessario possedere un documento di
valutazione dedicato al rischio rumore, come prevedeva invece il D.Lgs.
277/91. Il D.Lgs. 195/2006 introduce i concetti di valore d’azione e di
valore limite d’esposizione: sostanzialmente i valori inferiori e
superiori d’azione sono gli stessi del DLgs 277/91 (80 e 85 dB(A)),
superati i quali deve scattare l’”azione”, cioè la procedura
prevenzionistica e sanitaria prevista dal decreto. Il valore limite
d’esposizione pari a 87 dB(A), contrariamente ai 90 dB(A) del D.Lgs.
277/91, non deve mai essere superato.
Diversamente dal D.Lgs. 277/91, dove il livello di esposizione personale (Lep)
doveva essere calcolato considerando esclusivamente le effettive
esposizioni al rumore, il nuovo Decreto richiede la verifica del rispetto
del valore limite tenendo conto dell’attenuazione prodotta dai dispositivi
di protezione individuale dell’udito indossati dal lavoratore. Valutazione
e misurazione devono essere effettuate con cadenza almeno quadriennale da
personale qualificato nell'ambito del servizio di prevenzione e
protezione. In ogni caso il datore di lavoro aggiorna la valutazione dei
rischi in occasione di notevoli mutamenti che potrebbero averla resa
superata, o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne mostrino la
necessità.Riguardo
all’informazione e formazione dei lavoratori, il D.Lgs. 195/2006 prevede
che il datore di lavoro garantisca che i lavoratori esposti a valori
uguali o superiori ai valori inferiori di azione vengano informati e
formati in relazione ai rischi provenienti dall'esposizione al rumore, con
particolare riferimento agli argomenti indicati nell’art. 49-nonies (es:
natura dei rischi; misure adottate volte ad eliminare o ridurre al minimo
il rischio derivante dal rumore; valori limite di esposizione e valori di
azione; risultati delle valutazioni e misurazioni del rumore, insieme con
una spiegazione del loro significato e dei rischi potenziali; uso corretto
dei dispositivi di protezione individuale dell'udito).
03 dicembre 2006. Postura al videoterminale da rivedere? I risultati di una ricerca svolta in Scozia mettono in discussione la correttezza della postura da seduti con la schiena dritta.
24 novembre 2006. Cassazione 22101/2006 (..) Mobbing nella Pubblica Amministrazione. (..) Il sig. P.S. ha convenuto avanti al Tribunale di Roma il Ministero dell'Interno, del quale è dipendente (Dipartimento di Polizia), chiedendone la condanna al risarcimento del danno da mobbing.
15 novembre 2006 Linee guida per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischio da movimenti ripetuti degli arti superiori.(a cura della Regione Veneto)
15 novembre 2006. La prevenzione sui luoghi di lavoro. (A cura del VI Convegno Nazionale di Medicina Legale Previdenziale, svoltosi a S. Margherita di Pula (Cagliari)
10 novembre 2006. PERMESSI E PERSONE DISABILI
08 novembre 2006. Come valutare il rischio rumore? Disponibile on line uno strumento per la valutazione del rischio rumore.
08 novembre 2006. L’ipoacusia è la patologia più diffusa in Italia. MALATTIE PROFESSIONALI DA AGENTI FISICI La situazione italiana ed europea analizzata dall’inail. L’ipoacusia è la patologia più diffusa in Italia
06 novembre 2006. Rischi psicosociali sul lavoro. Stress, mobbing, burn-out in una pubblicazione della Regione Veneto. Disponibile on line.
28 ottobre 2006 Test di ergonomia per la movimentazione manuale dei carichi.
02 novembre 2006. Le nanoparticelle sul posto di lavoro Dalla Suva un documento con informazioni generali e indicazioni sulla protezione dei lavoratori.
22 ottobre 2006. Formazione Rspp. Le Linee interpretative del 5 ottobre sono illegittime pericolose e fuorvianti e non hanno alcun valore legale. Vanno disapplicate. La Formazione a distanza è lecita. Articolo a cura di Rolando Dubini, avvocato in Milano
20 ottobre 2006 Prevenzione degli infortuni traumatici.
16 ottobre 2006. Cassazione sentenza 12445/2006 (..) Mobbing, la repressione non basta . Nel caso di specie, la Corte di Cassazione ha dato ragione alla lavoratrice in quanto il datore di lavoro, nonostante fosse apparentemente a conoscenza della condizione subita dalla dipendente, si è limitato a dedurre, a propria discolpa, una propria iniziativa solo successiva all’accadere dei fatti che hanno comportato la condotta lesiva, senza attivarsi per prevenirla.
11 ottobre 2006. Novita' per le manovre antisoffocamento L’aggiornamento delle linee guida internazionali sulla rianimazione cardiopolmonare ha introdotto una novità per le manovre da effettuarsi in caso di soffocamento da corpo estraneo.Fonte: S.S.U.Em. 118 Milano_Linee guida BLSD
08 ottobre 2006. Cassazione Mobbing fatti mobbizzanti(..) Il datore di lavoro, poi, é responsabile dei danni subiti dal proprio dipendente, non solo quando ometta di adottare idonee misure protettive, ma anche quando ometta di controllare e vigilare che di tali misure sia fatto effettivamente uso (anche) da parte dello stesso dipendente, con la conseguenza che ‑ secondo la giurisprudenza di questa Corte (vedine, per tutte, le sentenze 16250, 2357/03, 15133/02, cit., 9304, 9016, 5024, 326/02, 7052/01, 13690/00, 6000/98, 4227/92)
08 ottobre 2006. Cassazione Mobbing commessi in Taranto all’interno dello stabilimento Ilva Spa dal 1997 al 1998
05 ottobre 2006. l'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 626/94. Presentiamo alcuni paragrafi del nuovo libro “Guida pratica di igiene e sicurezza del lavoro: l'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 626/94 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori”, di Rolando Dubini*
04 ottobre 2006. LA FUNZIONE DI RESPONSABILE AZIENDALE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE DEI RISCHI NON E’ COMPATIBILE CON QUELLA DI RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
03 ottobre 2006 .
Protezione dei
lavoratori contro i rischi da esposizione al rumore -
Con il Decreto legislativo 10 aprile 2006, n.195, pubblicato sulla
Gazzetta Ufficiale n.124 del 30 maggio 2006 si dà attuazione alla
direttiva 2003/10/CE che determina i requisiti minimi per la protezione
dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti
dall'esposizione al rumore durante il lavoro.
30 settembre 2006. Pause dinamiche - 10 esercizi di compensazione per conducenti di veicoli e macchinari (a cura SuvaPro svizzero)
29 settembre 2006. Soccorso: una lotta contro il tempo. Una proposta di legge prevede l’obbligo del defibrillatore semiautomatico in luoghi affollati, tra i quali stazioni, scuole, aeroporti, industrie, cinema, forze dell'ordine
26 settembre 2006. RSPP e formazione. Dalla Regione Friuli Venezia Giulia le Linee guida per corsi ASPP e RSPP D.Lgs. 195/2003.
23 settembre 2006. Medicina del lavoro in…pratica. ( a cura Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro dell’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, in collaborazione con la Sezione Laziale-Abruzzese della S.I.M.L.I.I. e con A.R.P.S. (Associazione Romana di Prevenzione e Solidarietà).
05 settembre 2006. Rischi per la salute ed esposizione a radiofrequenze. Disponibile on line una pubblicazione che fa il punto sulle conoscenze scientifiche e sulla percezione del rischio relativamente all’esposizione a campi elettromagnetici a radiofrequenza.(Fonte: Istituto Italiano di Medicina Sociale)
05 settembre 2006. Gravidanza e sicurezza sul lavoro
05 settembre 2006. Luoghi di lavoro senza fumo. Normative e misure da adottare contro il fumo passivo. Un opuscolo rivolto a RLS, RSPP, medici competenti, ma interessante anche per datori di lavoro e lavoratori.(Fonte: Servizio Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro di Ferrara.)
21 luglio 2006. Al via un nuovo testo unico sulla sicurezza? La XI Commissione permanente della Camera ha approvato una risoluzione che “ribadisce l'esigenza di un rapido intervento normativo volto all'emanazione di un testo unico in materia di sicurezza del lavoro”.
19 luglio 2006. L'art. 7 del D.p.r. n. 547 del 1955 e' vigente! Luoghi comuni e fraintendimenti del diritto vigente sotto la lente d'ingrandimento della Corte di Cassazione. Di Rolando Dubini.
14 luglio 2006. Sicurezza tecnica e sicurezza gestionale. Sicurezza tecnica e sicurezza gestionale tra D.p.r. n. 547/55, D.p.r. n. 164/56, D.p.r. n. 303/56, D. Lgs. n. 626/94.Le aporie e le contraddizioni del cosiddetto nuovo approccio. Di Rolando Dubini, avvocato in Milano
12 luglio 2006. Formazione e sicurezza chimico-nucleare. Nuovi scenari di rischio: rilascio in ambiente di sostanze tossiche o radioattive. La classificazione delle sorgenti di rischio, le contromisure preventive e di intervento. A cura di Carlo Rusconi.
11 luglio 2006. Vademecum del viaggiatore. Si rivolge alle famiglie con bambini, ma è un utile strumento anche per tutti coloro che intendono affrontare un viaggio, l’opuscolo “Il vademecum del viaggiatore” contenente consigli pratici e sanitari.
08 luglio 2006. Sull’uso dell’aria condizionata interviene il Ministro della Salute
08 luglio 2006. Acquisti verdi ed ecologia in ufficio,
07 luglio 2006. Corte dei Conti, II sez. giurisdizionale di appello, sentenza 10.4.2006 n° 151. Aggravamento causa servizio: l'Amministrazione è tenuta ad esperire gli accertamenti
06 luglio 2006. L'Italia non ha norme sul rischio radiologico. La commissione europea ha deciso di rivolgersi alla Corte di giustizia per la mancata conformità della legislazione italiana con le norme Euratom riguardanti la preparazione dei piani d'urgenza e all'informazione preventiva.La commissione europea ha deciso di rivolgersi alla Corte di giustizia per la mancata conformità della legislazione italiana con le norme Euratom riguardo alla preparazione dei piani d’urgenza e all’informazione preventiva, da fornire obbligatoriamente alla popolazione nell’ipotesi di situazione d’urgenza radiologica.
03 luglio 2006. Aria viziata causa di incidenti stradali. Anche l’aria viziata respirata in automobile può essere causa di incidenti stradali. A sostenerlo è uno studio sul microclima all’interno dell’abitacolo condotto dal prof. Aldo Ferrara, docente dell’Università di Siena.
03 luglio 2006. Ondate di calore: come difendersi. Nell’ambito delle iniziative promosse dal Ministero della Salute per la prevenzione degli effetti del caldo, specialmente nei confronti delle fasce di popolazione più a rischio (anziani, bambini, ammalati cronici, …), segnaliamo la scheda “I consigli dell’esperto” .
27 giugno 2006. Una guida alla tenuta dei documenti di lavoro. La direzione regionale dell’Inail Lombardia ha reso disponibile on line una guida alla tenuta dei documenti di lavoro: libro matricola, libro paga e registro infortuni.
24 giugno 2006. Corte costituzionale 238/2006. Sì alla legge umbra contro il mobbing. Non è incostituzionale la legge della Regione Umbria che contrasta il mobbing sui luoghi di lavoro
24 giugno 2006. SINDROME DELL’EDIFICIO MALSANO? NON PROPRIO..
24 giugno 2006. La Costituzione Italiana e la salute dei lavoratori.
24 giugno 2006. Il tipo di rapporto professionale del medico competente.
21 giugno 2006. Il futuro della prevenzione. Disponibili on line gli atti del 4° Seminario di aggiornamento professionisti Contarp: 88 relazioni che approfondiscono le tematiche relative alla valutazione dei rischi nei processi lavorativi e all’adozione di misure e sistemi per la prevenzione. ( Fonte: INAIL )
16 giugno 2006. L’APPROFONDIMENTO A cura dell’avv. Rolando Dubini. In vigore dal 14 giugno le nuove norme sul rumore: il Titolo V-bis del D.Lgs. n. 626/94.
14 giugno 2006. Banca Dati Vibrazioni aggiornata. L’Ispesl ha reso disponibile un aggiornamento della Banca Dati Vibrazioni valida ai sensi del D.Lgs. 19 agosto 2005 n. 187 (art. 4, comma 1; Allegato I). Nella banca dati sono date indicazioni per le “Metodiche di valutazione dei rischi dovute alle vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio e al corpo intero e fornite le Linee guida per un corretto utilizzo della Banca Dati: Valori Dichiarati dal produttore e Valori rilevati in campo.
10 giugno 2006. Adeguamento delle attrezzature di lavoro ai requisiti costruttivi previsti dalla Legge 18 aprile 2005, n. 62 art. 29: Linee guida di n. 62 pagg. a cura dell'ISPESL
09 giugno 2006. L’indennità di rischio per lavoratori esposti alle radiazioni ionizzanti
09 giugno 2006. Fumo e gravidanza. Disponibile on line una scheda con indicazioni e suggerimenti per aiutare le mamme e le future mamme ad interrompere l’abitudine al fumo.
05 giugno 2006. Rischio rumore: nuove disposizioni. Modifiche al D.Lgs. 626/94. DECRETO LEGISLATIVO 10 aprile 2006, n.195 Attuazione della direttiva 2003/10/CE relativa all'esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (rumore).
05 giugno 2006. Come proteggersi dalle vibrazioni. Sul sito dell'Uni è disponibile un approfondimento sulle vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio.
05 giugno 2006. Corte di Cassazione Infortunio sul lavoro responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione- Responsabilità -
05 giugno 2006. Sentenza per Risarcimento danni da Mobbing - Tribunale di Catania
27 maggio 2006. La ricollocazione dei lavoratori divenuti inabili alle proprie mansioni in conseguenza di infortunio o malattia. Disponibile on line uno studio sull’applicazione della Legge 68/99.
26 maggio 2006. Le piscine: requisiti di sicurezza. I titolari degli impianti sportivi, ovvero i proprietari o i gestori, sono responsabili dell’attuazione delle norme di sicurezza ( D.M. 18/3/1996).
24 maggio 2006. CONDANNA PER MANCATA VIGILANZA IN CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO. È principio costantemente ribadito dalla Corte di Cassazione che le norme dettate in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, tese ad impedire l'insorgenza di situazioni pericolose, sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli ascrivibili ad imperizia, negligenza ed imprudenza dello stesso; ne consegue che il datore di lavoro è sempre responsabile dell'infortunio occorso al lavoratore, sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia quando non accerti e vigili che di queste misure venga fatto effettivamente uso da parte del dipendente, non potendo attribuirsi alcun effetto esimente, per l'imprenditore che abbia provocato un infortunio sul lavoro per violazione delle relative prescrizioni, all'eventuale concorso di colpa del lavoratore.
24 maggio 2006. La figura del preposto: una recente sentenza. Una recente sentenza della Cassazione ha riguardato l’inquadramento della figura del “preposto”, per la quale il D.Lgs 626/94 non contiene una definizione generale. La Suprema Corte ha precisato che la figura del preposto si caratterizza per i compiti di vigilanza sull’attività dei lavoratori e per la titolarità del potere di intervento in funzione del rispetto delle regole di sicurezza.La qualità di preposto va pertanto riconosciuta al caposquadra con compiti di direzione e sorveglianza del lavoro dei componenti la squadra.”Non può, pertanto sfuggire alle sue responsabilità – precisa la sentenza – il soggetto che avendo il potere di ordinare un tipo di lavoro non controlli che questo sia compiuto secondo le norme antinfortunistiche. In caso contrario verrebbe meno un anello della catena organizzativa, essendo impossibile per chi non si trovi sul posto di lavoro effettuare tale controllo che costituisce una delle attività più importanti tra quelle dirette ad evitare gli infortuni.”
22 maggio 2006. TAR Lazio . Il divieto di fumo nei locali aperti al pubblico. Ai gestori dei locali privati aperti al pubblico e ai titolari delle aziende non può essere imposto l’obbligo di vigilare sul rispetto del divieto di fumo, di ammonire il trasgressore e di segnalare la violazione al pubblico ufficiale.
15 maggio 2006.
Prevenire le patologie cutanee correlate al lavoro.
La protezione della pelle
nelle attività lavorative non deve essere mai trascurata. Nella realtà,
purtroppo, non è sempre così; le patologie cutanee occupano infatti un
posto di rilievo tra le malattie professionali e per le persone che ne
vengono colpite la qualità della vita si riduce drasticamente. Spesso
questi lavoratori sono costretti a cambiare lavoro.
12 maggio 2006. Biosicurezza nei laboratori
06 maggio 2006. Polizia di Stato Abrogazione di norme relative ai rimborsi delle spese per accertamenti sanitari, cure, ricoveri e protesi Capitolo di Bilancio 2593. Legge finanziaria 2006 Emanata dal Ministero dell'interno, Direzione centrale per le risorse umane, Servizio T.E.P. e spese varie, Divisione III
04 maggio 2006. Ministero della Salute Prevenzione e controllo dell'influenza: raccomandazioni per la stagione 2006-2007. (..)Soggetti addetti a servizi pubblici di primario interesse collettivo: Offrire attivamente la vaccinazione ai lavoratori di questi servizi, costituisce un indubbio vantaggio, in quanto riduce la morbilità, cioè l'assenza dal lavoro attribuibile, in questo caso, all'influenza, i cui sintomi clinici si manifestano per 5-7 giorni, anche se tosse e malessere generale possono perdurare per due o più settimane. In tal modo, si evita anche di ridurre la possibile inefficienza di tali servizi, soprattutto nelle stagioni con picchi epidemici più elevati. Per tale ragione, la vaccinazione antinfluenzale è raccomandata a: - personale degli asili nido, insegnanti scuole dell'infanzia e dell'obbligo - addetti alle poste e telecomunicazioni - dipendenti della pubblica amministrazione e difesa - forze di polizia, inclusa polizia municipale
03 maggio 2006. Cassazione ( ..) malattia depressiva nonchè in relazione al mobbing subito.(..) La Corte accoglie il ricorso per quanto di ragione, cassa e rinvia anche per le spese alla Corte d'Appello di Brescia
27 aprile 2006. MAGGIORE PROTEZIONE DALLE RADIAZIONI OTTICHE. Il Parlamento europeo ha approvato il 14 febbraio la Direttiva volta a proteggere i lavoratori dai rischi derivanti dalle radiazioni ottiche, escludendo le radiazioni naturali come quelle del sole. I datori di lavoro dovranno valutare i rischi e prendere le contromisure, mentre i dipendenti dovranno essere debitamente informati e, in caso di esposizione, avranno diritto a visite mediche.
23 aprile 2006. Cassazione , sez. lavoro, sentenza 06.03.2006 n° 4774. Mobbing: i connotati della condotta datoriale idonei ad integrare l’illecito
23 aprile 2006. Manuale di biosicurezza nei laboratori.. Disponibile on line il “Manuale di biosicurezza nei laboratori” preparato dall’Airespsa e dall’ISPESL.
22 aprile 2006 Giurisdizione di merito. Antenne, spetta all'Asl e non al sindaco disattivare l'impianto. Nel caso in cui le stazioni radio siano già state autorizzate, l'ente locale non ha il potere di sospendere la richiesta di autorizzazione in attesa di individuare una nuova localizzazione
15 aprile 2006. Cassazione Inquinamento elettromagnetico, il diritto alla salute è garantito dal giudice ordinario. Pur trattandosi di pubblici servizi, per le Sezioni unite prevale la posizione del diritto soggettivo
06 marzo 2006. Raccomandazioni per la tutela degli operatori delle forze di polizia dal rischio da esposizione ad agenti biologici
30 marzo 2006. Consiglio di Stato Cause di servizio la psicosi depressiva non sempre è conseguenza del servizio militare. Respinto il ricorso di un cittadino che si era visto negare dal ministero della Difesa il riconoscimento dell'infermità. Secondo la commissione medica "si tratta di una patologia legata alla costituzione caratteriale"
26 marzo 2006. La Scuola Interforze per la difesa N.B.C.R. di Rieti ha attivato in internet i siti http://www.scuolanbc.it e http://learn.scuolanbc.it presso i quali – previa semplice registrazione – è possibile acquisire un bagaglio di utili conoscenze nel settore N.B.C.R. frequentando veri e propri corsi on line. L’iscrizione e la frequenza dei corsi a distanza è gratuita e sarà oggetto di certificazione a cura dell’Ente Militare. Il superamento di alcuni corsi (ED 10-20-30-40-50) costituisce inoltre requisito necessario per l’ammissione ai successivi corsi
25 marzo 2006. LA PROTEZIONE DA AGENTI BIOLOGICI PER L'OPERATORE SANITARIO. Disponibili on line le Linee Guida Ispesl sull'attività di sterilizzazione quale protezione collettiva da agenti biologici per l'operatore nelle strutture sanitarie
25 marzo 2006. Permessi retribuiti del Rappresentante per la Sicurezza dei lavoratori. Per svolgere il ruolo di RLS sono previste, nell’ambito degli accordi interconfederali, specifiche disposizioni relative alla possibilità di usufruire di «permessi retribuiti».
25 marzo 2006.
Il Rappresentante per la sicurezza dei
lavoratori (RlS): ruolo e compiti.
Il Rappresentante per la sicurezza esplica, in ambito aziendale, la funzione di
“garante” dei diritti dei lavoratori alla sicurezza, ed è eletto o designato dai
lavoratori con modalità diverse a seconda del numero dei dipendenti
dell’azienda.
25 marzo 2006.
Proposte da discutere in occasione della consultazione e della riunione
periodica.
In occasione della
riunione periodica annuale prevista dall’art. 11 del D.lgs. 626/94 il RLS deve
avere ben chiari quali obiettivi vuole raggiungere e quali proposte deve
presentare perché siano migliorate le condizioni di lavoro e di sicurezza.
25 marzo 2006. Accesso ai luoghi di lavoro e ruolo del rappresentante per la sicurezza. Il compito del rappresentante per la sicurezza non è tanto quello di indicare le soluzioni ai problemi connessi con la tutela della salute e la prevenzione dei rischi sul lavoro, quanto quello di farsi portatore delle richieste dei lavoratori ponendo quesiti giusti e relazionandosi in modo adeguato con le altre figure professionali che fanno parte del sistema sicurezza aziendale al fine di ricercare delle risposte accettate e condivise
25 marzo 2006. Postazioni al videoterminale: tabella di confronto tra requisiti D.Lgs. 626 e norme UNI e UNI EN vigenti
23 marzo 2006. A me gli occhi … Guida all'uso dei videoterminali. Un CD per la formazione degli operatori addetti al videoterminale. Realizzato a cura della Regione Emilia Romagna e distribuito gratuitamente.
17 marzo 2006. Nasce il registro nazionale delle malattie professionali. Disponibile per tutti i medici del lavoro. Il Registro verrà implementato dalle segnalazioni di tutti i medici che rilevano nei pazienti malattie di elevata, limitata o possibile origine professionale, anche per i lavoratori che non hanno la tutela dell’INAIL.
16 marzo 2006. Videoterminali. AA.VV: "L'attività lavorativa al videoterminale può condizionare la comparsa di alterazioni cifotiche dorsali? Dati preliminari
14 marzo 2006. LA LEGIONELLA: SORGENTI DI TRASMISSIONE E CONSEGUENZE SANITARIE . La legionellosi è una malattia infettiva grave e a lealtà elevata. È la causa principale di polmoniti e di una malattia febbrile acuta chiamata febbre di Pontiac. Ci si infetta per inalazione (aerosol) di dosi elevate di Legionelle veicolate dall’acqua, non tanto bevendo l’acqua. Non è trasmissibile per contatto interpersonale, né attraverso cibi o bevande.
12 marzo 2006. NUOVA VERSIONE DEL PORTALE "DONNA, SALUTE E LAVORO"
09 marzo 2006. MANUALE TECNICO PER LA DEFIBRILLAZIONE. Dalla Associazione ONLUS "Insieme per il Cuore" è stato pubblicato un interessantissimo manuale per comprendere la tecnica BLSD (rianimazione cardio-polmonare con utilizzo del defibrillatore). Le forze dell’ordine, il personale di sorveglianza, nonché i cittadini presenti sul territorio possono essere una preziosa risorsa nella lotta all’Arresto Cardiaco, per quanto riguarda la sensibilizzazione della popolazione ed istituzioni, nonché per l’esecuzione del soccorso.
08 marzo 2006. Videoterminali e linee guida.
05 marzo 2006. SICUREZZA NEL LAVORO AL VIDEOTERMINALE. Microsoft presenta un accessorio per utilizzare il PC con i piedi per dare un contributo per combattere le patologie articolari tipiche dell'uso ripetitivo di tastiera e mouse: lo “Step User Interface” un tappetino calpestabile per interagire con il PC. Il dispositivo è progettato per affiancare mouse e tastiera ed è composto da un tessuto rivestito di sei sensori, simili a grandi pulsanti, attivabili con una lieve pressione dei piedi: ciascun pulsante è associabile ad una delle funzioni normalmente eseguite con il mouse o la tastiera
28 febbraio 2006. MISURA DEI CAMPI ELETTROMAGNETICI. L’accresciuta sensibilità ambientale unita alla proliferazione di impianti con sorgenti di Campi Elettromagnetici impone il controllo costante delle emissioni. In presenza di Stazioni Radio Base di telefonia mobile (GSM e UMTS) o impianti Radio-TV occorre tutelare il diritto alla salute attraverso il rispetto dei livelli di emissione, nel tempo.
23 febbraio 2006. MAGGIORE PROTEZIONE DALLE RADIAZIONI OTTICHE. Approvata dal Parlamento europeo la direttiva volta a proteggere i lavoratori dai rischi derivanti dalle radiazioni ottiche.
22 febbraio 2006. "NAPO IN... STOP AL RUMORE" Disponibile on line il nuovo video della serie “Napo”, la collana di prodotti audiovisivi “senza parole” in forma di cartoni animati, frutto di una coproduzione europea, destinata alla formazione sulla sicurezza sul lavoro
22 febbraio 2006. MANUTENZIONE ESTINTORI: LE REGOLE DA RISPETTARE. Quali sono le scadenze da rispettare nei controlli e nella manutenzione degli estintori? Un sintetico riassunto della tempistica e della normativa di riferimento
19 febbraio 2006. Corte Costituzionale sentenza 59 e 63/2006. Vietato fumare solo quando lo dice lo Stato . Alle province autonome non spetta ridisegnare i divieti e aumentare le sanzioni e le regioni non possono pretendere di stabilire in proprio le modalità di accertamento delle infrazioni
19 febbraio 2006. Via libera alla legge per la tutela sanitaria dalle radiazioni ionizzanti.
18 febbraio 2006. Fattori di stress. I medici e gli psicologi hanno riscontrato che certi fatti sono collegati a una maggiore quantità di pressione nella nostra vita. ( a cura di Fabrizio Castelletti )
17 febbraio 2006. LINEE GUIDA PER LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO NEL “BLOCCO PARTO”
17 febbraio 2006. Ruolo del RLS in caso di infortunio sul lavoro .Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha quindi un ruolo di primaria importanza sul tema degli infortuni e delle malattie professionali.
16 febbraio 2006. Responsabilità di dirigenti e preposti nell’ambito del D.lgs. 626/94. L’art. 1 del D.Lgs n. 626/1994 ha previsto che anche i dirigenti ed i preposti, insieme al datore di lavoro, abbiano l’obbligo di osservare le disposizioni antinfortunistiche dettate dal D.Lgs stesso.
15 febbraio 2006. La nuova figura del danno erariale da mobbing. Articolo del Prof. Sergio Sabetta. Sempre in materia di mobbing occorre sottolineare una recente sentenza della Corte dei conti in cui è intervenuta una condanna per danno erariale a seguito del riconoscimento giudiziario di un evento di mobbing.
14 febbraio 2006. Cassazione - sentenza MOBBING - La Corte accoglie il ricorso per quanto di ragione. (...) Premesso che la ricorrente non contesta la legittimità, in linea di principio, del ricorso all'attività di investigatori privati, deve osservarsi che la Corte di merito, sulla base di un apprezzamento di fatto, ha ritenuto giustificato, nella fattispecie, tale tipo di controllo in relazione all'esistenza di sospetti dell'azienda sul comportamento della lavoratrice; ha inoltre giudicato congrue le modalità di esecuzione dell'attività investigativa.
12 febbraio 2006. Cassazione - danno biologico, con riguardo anche a comportamenti di "mobbing". Decidendo sull'impugnazione principale del Ministero degli affari esteri e sull'impugnazione incidentale di (omissis) (omissis) contro la sentenza del Tribunale della stessa sede, la Corte di appello di Roma ha parzialmente accolto le due impugnazioni, riducendo, a E. 25.822,84 la somma liquidata dal primo giudice a titolo di risarcimento del danno da perdita di chance e dichiarando che il versamento della somma di L. 36.933.900, in esecuzione dell'ordinanza cautelare 31.3.1999, costituiva adempimento dell'obbligo risarcitorio dell'amministrazione per il danno da dequalificazione professionale;
12 febbraio 2006. TESTO INTEGRALE DELL'ACCORDO RSPP Disponibile il testo integrale dell'Accordo approvato dalla Conferenza Stato-Regioni il 26 gennaio 2006, sui contenuti e sugli enti organizzatori dei corsi per RSPP. Questo testo integrale dell'Accordo approvato dalla Conferenza Stato-Regioni il 26 gennaio 2006, programmi di formazione e sui requisiti richiesti per gli enti organizzatori dei corsi per RSPP .L'accordo è il risultato dell’intesa tecnica del 29 settembre, L'adozione ufficiale e la sua entrata in vigore avverrà però solo dopo la promulgazione di un apposito Decreto da parte del Ministero del Lavoro.
10 febbraio 2006. PREVENZIONE DELLA MORTE IN CULLA “MULTILINGUE”. Un aiuto arriva da una campagna informativa del Servizio Sanitario dell’Emilia Romana che ha pubblicato e reso disponibile on line l’opuscolo “Per loro è meglio” contenenti i comportamenti da adottare fino ai 6 mesi di vita del bambino, realizzato in 11 lingue e illustrato con i fumetti del disegnatore Sergio Staino.
06 febbraio 2006. Le previsioni degli esperti europei sui rischi fisici emergenti per la sicurezza e la salute sul lavoro: tra i maggiori la mancanza di movimento, la complessità delle nuove tecnologie ma anche le conseguenze sui lavoratori dei mutamenti climatici
03 febbraio 2006. Corte dei Conti Sez. III Appello 623/2005. Ripetute condotte vessatorie del dipendente pubblico. Danno da Mobbing e danno erariale. Sussistenza. Azione di rivalsa nei confronti dell’agente pubblico. Configurabilità.
31 gennaio 2006. Corte Costituzionale. Mobbing, è una questione anche regionale. Valutare le conseguenze delle vessazioni sulla salute dei lavoratori è legittimo: i giudici danno torto al Governo nel conflitto sorto con il Consiglio dell'Abruzzo.
30 gennaio 2006 . Consiglio di Stato. Infermità per servizio: il termine per la richiesta decorre dalla consapevolezza della patologia. Il Comune di Torino, mediante l’appello in esame, intende censurare la sentenza di primo grado che ha ritenuto illegittimo il provvedimento con cui il medesimo ente locale ha negato al sig. (omissis) (omissis) il beneficio dell’equo indennizzo. L’appellante osserva di non aver adottato un provvedimento anticipatorio dell’istanza del ricorrente, volta solo ad ottenere il riconoscimento di infermità da causa di servizio, sostenendo che quando l’impiegato, avendo lasciato decorrere i termini di decadenza, chiede solo detto riconoscimento con l’intendimento successivo di domandare poi l’equo indennizzo, l’Amministrazione può, “per saltum”, rigettare la richiesta di quest’ultimo. Ciò sulla base del decisivo rilievo che, contrariamente a quanto stabilito dal T.A.R., era già scaduto il termine semestrale per la proposizione della domanda di equo indennizzo
28 gennaio 2006. Il rappresentante per la sicurezza e le informazioni e la documentazione aziendale . La maggior parte delle intese collettive ribadisce innanzitutto il diritto del RLS di ricevere le informazioni e la documentazione aziendale inerente tra l’altro la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle concernenti l’organizzazione del lavoro, precisando inoltre che il datore di lavoro deve fornire, anche su richiesta del RLS, tali dati.
23 gennaio 2006. STRANIERI: INFORTUNI E SICUREZZA. Disponibile on line un opuscolo per l’informazione sulla sicurezza sul lavoro destinato ai lavoratori stranieri e disponibile in 5 lingue. L’Inail Lombardia ha reso disponibile on line l’opuscolo “Stranieri e Inail in Lombardia: infortuni e sicurezza”, pubblicato in 5 lingue: italiano, francese, inglese, arabo e cinese.
13 gennaio 2006. MANUALE OPERATIVO IN CASO DI INFLUENZA AVIARIA. a cura Istituto Zooprofilattico Regione Veneto. Schema del Piano di Emergenza predisposto ai sensi dell’art. 17 comma 1, del DPR. 15 novembre 1996, n. 656 concernente: “Regolamento per l’attuazione della direttiva 92/40/CEE che istituisce misure comunitarie di lotta contro l’Influenza aviaria”.
05 gennaio 2006. decreto legislativo nr. 626/94 riguardante il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro. Il testo e' coordinato e aggiornato alle ultime leggi dell'anno 2005.
03 gennaio 2006 . L’origine organizzativa del mobbing. La recente sentenza del TAR – Lazio, Sez. III n. 5454 del 4/7/05 che ha annullato la circolare n. 71/03 dell’INAIL sul risarcimento del danno alla salute, ricollegabile alle “costrittività organizzative” prodotte sul luogo di lavoro, ha riproposto il tema del “mobbing” e in particolare delle situazioni che lo originano. Articolo del Prof. Sergio Sabetta.
01 gennaio 2006 . D.P.I. Dispositivi di protezione individuale: la normativa. Compiti e responsabilità del datore di lavoro e dei dirigenti. Nuovi criteri per il datore di lavoro riguardo al ruolo, alla scelta e all'utilizzo dei mezzi protettivi individuali
01 gennaio 2006. TAR Abruzzo sentenza 18.2005 ( ... ) La richiesta, per quel che risulta dagli atti tutti depositati, si inquadra in un contesto di comportamenti del datore di lavoro (nella specie il Comandante dei Vigili Urbani) costituenti “mobbing” (atteggiamento cioè ostile e persecutorio), tanto che lo “Sportello Mobbing”, istituito dalla Regione Abruzzo presso l’Azienda ASL di Pescara, ha attestato in data 22.12.2003 che la ricorrente è affetta da “disturbo post traumatico da stress di tipo misto in rapporto a situazione occupazionale anamnesticamente avversativa (...) P.Q.M. Il Tribunale Amministrativo Regionale per l’Abruzzo - L’Aquila, accoglie il ricorso e, per l’effetto, ordina al Comune dell’Aquila di rilasciare copia della nota n.90/MP, citata nelle premesse, nonché copia, ove esistente, dell’eventuale ordine di servizio del 27.5.2004 relativo al vigile ......... Condanna il Comune dell’Aquila al pagamento delle spese di causa che si liquidano in € 2.000,00.